Doorzoek de website

Rechter-Plaatsvervanger wel / niet strijdig met artikel 47 van het Handvest van de Grondrechten van de Europese Unie ?

https://emls.webnode.nl/news/rechter-plaatsvervanger-wel-niet-strijdig-met-artikel-47-van-het-handvest-van-de-grondrechten-van-de-europese-unie/
EMLS EUROPEAN MULTILATERAL LAW SERVICE GROUP Rechter-Plaatsvervanger wel / niet strijdig met artikel 47 van het Handvest van de Grondrechten van de Europese Unie ? 14-03-2018 09:17 In Nederland bestaat de mogelijkheid voor een advocaat om tevens ge

Grootte:23,8 kB

Dossier Vuurwerkramp // Rudi Bakker start advocatentuchtrechtelijk herzienings-proefproces

https://emls.webnode.nl/news/dossier-vuurwerkramp-rudi-bakker-start-advocatentuchtrechtelijk-herzienings-proefproces/
het Hof van Discipline. Saillant detail is dat een advocaat van het beklaagde Enschedese advocatenkantoor mede-eigenaar is van dat kantoor en tevens rechter-plaatsvervanger was in 1999/2000 en thans tuchtrechter is bij de Raad van Discipline Overijs

Grootte:39,7 kB

Dossier Vuurwerkramp // Rudi Bakker start advocatentuchtrechtelijk herzienings-proefproces

https://emls.webnode.nl/news/dossier-vuurwerkramp-rudi-bakker-start-advocatentuchtrechtelijk-herzienings-proefproces/
het Hof van Discipline. Saillant detail is dat een advocaat van het beklaagde Enschedese advocatenkantoor mede-eigenaar is van dat kantoor en tevens rechter-plaatsvervanger was in 1999/2000 en thans tuchtrechter is bij de Raad van Discipline Overijs

Grootte:39,7 kB

De drie hoogste Nederlandse bestuursrechtelijke colleges hebben nieuwe kwaliteitsnormen vastgesteld.

https://emls.webnode.nl/news/de-drie-hoogste-nederlandse-bestuursrechtelijke-colleges-hebben-nieuwe-kwaliteitsnormen-vastgesteld/
het College van Beroep voor het bedrijfsleven) wilden hierdoor de kwaliteit van hun werk borgen. De professionele standaarden voor de hoogste bestuursrechters zijn bekend gemaakt en maandag 1 april 2019 in werking getreden.     Inleiding In de Rec

Grootte:33,6 kB


Onderdelen 21 - 30 van 1022
<< 1 | 2 | 3 | 4 | 5 >>